働き方改革

働き方改革

親幸産業では、3年ほど前から働き方改革を行なっています。

労働時間短縮や休日の増加を目指して具体的な方法を導入しています。

しかし、時短や休日の増加はしたけれど給料が減少しては社員は生活に困ります。

更に人間関係も良くならないと生産性も下がってしまいます。

これまで3年間の我が社の働き方改革、試行錯誤を繰り返し給料をアップしながら時短と休日の増加を可能にしてきたかを紹介させて頂きます。