働き方改革

働き方改革

親幸産業の働き方改革の取り組みと言えばやはり月間表彰式です。

毎月、南ふれあいセンターで行います。

お弁当を食べながら和気あいあいと、頑張ってくれた受賞者に拍手で讃え感謝を伝えます。

売上、利益、生産性、安全運転、など一般的な表彰だけではなく最近では特に時短、休日取得率などにも力を入れています。

更には、後輩の面倒をよく見てくれる先輩社員、管理職の表彰もします。

そして受賞者は日頃の心がけや秘訣を発表します。

この発表によって秘訣や心がけを全社で共有できまた更に生産性向上や安全対策につながります。

また和気あいあいと助け合う文化を育てノウハウまで作り上げていくことを目指しています。

私も全社でベクトルを合わせるために毎月繰り返し会社の理念、目標、計画を話します。

次回では、各表彰の詳しい内容や、働き方改革の成果についてもご紹介したいと思っています。